Komunikacija je pomembna pri organizaciji dela, vodenju, motivaciji, prodaji, doseganju ciljev, vplivanju na druge itn. Dobra komunikacija je temelj kvalitetnih odnosov. Delovno okolje in medsebojni odnosi na delovnem mestu pa tudi vplivajo na zdravje zaposlenih. Če so zaposleni zdravi in zadovoljni, lahko naredijo več in boljše. Motena komunikacija (mobbing) znotraj podjetja pa pogosto povzroči negativne spremembe v duševnem zdravju zaposlenega. Zato je pomembno, da razmišljamo o učinkoviti komunikaciji. Le ta je učinkovita, ko doseže svoj cilj in namen ne le predajanje sporočil, ampak tudi prejemanje sporočil z zdravo mero dobronamernosti.
V okviru projekta »Razvoj celovitega poslovnega modela za delodajalce za aktivno in zdravo staranje zaposlenih (POLET)« vas OZS vabi na spletni posvet:
ZDRAVJE STAREJŠIH ZAPOSLENIH, PRIMERNA KOMUNIKACIJA IN PREPREČEVANJE MOBINGA
ki bo v petek, 03. decembra 2021 od 09:00 do 12:00 ure (trajanje posveta: 4 šolske ure) preko programa ZOOM.