Kaj prinaša nov sprejeti zakon?
To vprašanje se pogosto pojavlja delodajalcem, ki imajo zaposlene tujce ali jih nameravajo zaposliti. Naj opomnimo, da ni delodajalca, ki se ni srečal s časovno oviro pri reševanju vlog za svoje zaposlene tujce pri pridobivanju ali podaljševanju enotnih dovoljenj na upravnih enotah.
Nov sprejeti zakon bo po novem omogočal lažjo in hitrejšo zaposlitev tujcev, ki jih slovenska podjetja nujno potrebujejo za svoje nemoteno poslovanje. Torej, zakon odpravlja krajevno pristojnost upravnih enot, saj omogoča vložitev vlog na katerekoli upravni enoti v Republiki Sloveniji.
Po novem bodo upravne enote bolj enakomerno obremenjene po celotnem področju Republike Slovenije. Z novim ukrepom se bo z odpravo krajevne pristojnosti pri pridobivanju bivalnih in delovnih dovoljenj skrajšal tudi čas upravnih postopkov za tujce. Torej, tovrstni ukrepi pa ne bodo samo odpravili nekaterih administrativnih ovir, ampak tudi razbremenili zaposlene na upravnih enotah.
Zakon na novo uvaja ter omogoča tujcem zakonito delo in prebivanje v Republiki Sloveniji po pridobitvi začasnega dovoljenja. To pomeni, da se bo tujec lahko zaposlil po pridobitvi potrdila o vloženi vlogi ter informativnega lista Zavoda Republike Slovenije, a kljub temu pa bo postopek še naprej potekal na upravni enoti do pravnomočnosti odločitve o vloženi vlogi.
Naj še opozorimo, da se bo tovrstna ureditev uporabljala za vse vložene vloge na pristojnih upravnih enotah do vključno 30. septembra 2024, a bo veljala zgolj za delavce tujce, ki so državljani brezvizumskih držav.
Kaj je pomembno za vlagatelje vlog?
V primeru, da je vloga za izdajo enotnega dovoljenja za delo in prebivanje ob uveljavitvi tega zakona že vložena, upravna enota na zahtevo vlagatelja izda potrdilo o vloženi vlogi. Ta pa omogoča tujcu prebivanje v Republiki Sloveniji.
Ko pa v času uveljavitve tega zakona vloži vlogo delodajalec, mu upravna enota izda potrdilo o vloženi vlogi po uradni dolžnosti. Tovrstno potrdilo ter soglasje Zavoda RS za zaposlovanje k enotnemu dovoljenju za prebivanje pa omogoča tujcu, da se zaposli v Republiki Sloveniji. Torej, Zavod RS za zaposlovanje pošlje soglasje še vlagatelju, kot upravni enoti ter izda informativni list. Tega izroči delodajalcu, ta pa tujca prijavi v obvezna socialna zavarovanja v roku 15 dni.
Naj še povzamemo, da se z novimi postopki želi tako na upravnih enotah, kot na Zavodu RS za zaposlovanje omogočiti hitrejše ter učinkovitejše pridobivanje enotnih dovoljenj in dovoljenj za delo tuje delovne sile.
Opozorilo:
Spremembe Zakona o prijavi prebivališča se začnejo uporabljati tri mesece po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.
Preberite tudi:
VIR: Zdenka Bedekovič, OZS